徐彦辉忙着沉浸在有儿子的喜悦和对厨艺无限的热爱中时，定陶，刘燕的老家也忙的热火朝天。

纺织厂已经开始投产，目前还只是给聊城的富丽六合做半成品加工为主。

刘文河虽然是一把手，但是厂里大部分的工作其实都是夏山梅在主持的。

作为一个老牌的纺织女工，在技术层面上，夏山梅还是非常有发言权的。

“老刘，单纯指望我刚带起来的这批技术骨干还是不太够，必须还得培养出一批能打硬仗的工人来。”

刘文河的办公室里，夏山梅眉头紧皱，显然对现在的生产状态不是很满意。

刘文河还处在对于一把手的熟悉和适应当中，身份还没有完成自我转变，所以，对于夏山梅的话，他给予了相当的重视。

亲手给她沏好了一杯茶放到她身前的茶几上，然后就在她对面坐了下来。

身子坐的相当的板正，还没有当权者的那种高高在上的坏毛病。

“山梅姐，技术方面我不太懂，你看这样，能不能让你的徒弟也试着带徒弟，这样不仅能加快技术骨干的成型速度，同时也把你解放了出来，就不用这么辛苦了。”

夏山梅微微的笑了笑，对于刘文河的提议她早就考虑过了。

“是这样的，不是说她们不能带徒弟。这有些人吧，只适合低头干活儿，如果让她们去当师傅，可能就有点差强人意了。”

夏山梅当年从老家出来的第一份工作就是李富丽当初的那个纺织厂，这么多年了，她一直都没有换过工作。

所以，对她来说，纺织是她唯一精通的技术。

在厂里这么多年，她接触过太多行业里的人了，形形色色的什么人都有。

对于什么样的人适合干什么，没有人比她更清楚了。

听到她的话，刘文河也不禁皱起了眉头。

“那···姐，你也知道，建这个厂子，其实徐彦辉也并没有指望咱们能给富丽六合出多大的效益，要不是因为燕儿，也不会有这个厂子，所以···”

刘文河没有再说下去。

也许在管理上，他还没成长为一个合格的一把手，但是在人情世故上，他毕竟也在社会上摸爬滚打了这么多年了，况且这个东西也不需要在厂里才能学出来。

夏山梅明白刘文河的意思，她微微皱了皱眉头。

“冠县和范县的两个分厂，当时建立的初期都是从富丽六合调拨了一批技术骨干过去的，要不咱们也借用一批？”

刘文河笑了。

当初厂子刚建成的时候，刘燕的意思就是先从聊城安排一批成型的技术骨干过来，帮助这边快速的把生产线稳固起来。

但是夏山梅当时的建议是自主培养，她想让定陶这里成为一个完全自力更生的地方。

“姐，从聊城借用技术骨干当然也就是一个电话的事，但是我还是坚持你最初的那个说法，咱们自力更生，既然不能给聊城创造出格外的利益价值，那至少咱们也不给富丽六合添麻烦。”

夏山梅默默的点了点头。

她心里也清楚，刘文河之所以要打肿脸充胖子，其实也是为了照顾她的面子。

毕竟当初是夏山梅主张自己培养技术骨干团队的。

“这样吧，姐，你再辛苦一段时间，从你的徒弟里面看看能不能挑出几个能用的来，给你当个副手。当初你教她们怎么干活儿，现在就试着教她们怎么当一个好的师傅。你说呢姐？”

夏山梅怔怔的看着他，沉默了许久。

当然，在她这里是不存在骄傲会徒弟饿死师傅这个说法的，她在纠结的是效率的问题。

她可以在新工人中选出一批来亲自带，无非就是浪费点时间，但是她有十足的把握教会她们。

如果教着徒弟怎么去带徒弟，这恐怕就不只是时间的问题了，要看悟性和沟通能力。

会干活儿，和教别人干活儿，这完全是两个概念。

就像师范学院的大学生可以去当老师，但是其它专业的大学生就不一定能胜任老师这个岗位了，因为师范学院学的就是如何把知识用正确的方法传授出去···

当初建厂的时候夏山梅主张不从聊城借兵并不是她自大，而是因为最近厂里的生产任务加大了，原先设定的生产节奏被打乱，有点超负荷运转的意思。

这已经超出了最初设想的预算，所以才面临着技术人手不够用的尴尬局面。

夏山梅考虑了许久，刘文河也不着急，点燃一支烟就这样静静的等待着。

让他来当这个一把手的时候，徐彦辉曾经跟他说过这样一句话：“用强硬的手段管理一个厂子很简单，也会出成绩。但是要想当一个合格的管理者，要学会让人心甘情愿并且身心愉悦的帮自己卖命，这才是驭下之术。”

他也问过妹妹刘燕，徐彦辉为什么要跟他说这些。

刘燕笑着跟他说，那是因为徐彦辉想让他也成为一个甩手掌柜。

甩手掌柜并不是不务正业，想要游手好闲那也是一种本事。

比如徐彦辉，不了解他的人以为他整天就是招猫逗狗没点正事儿，但是只有熟悉他的人才知道，因为几乎所有的事情都让他的手下去干了。

徐彦辉要做的，除了企业的大方向以外，就是如何把这些手下紧紧的团结在一起···

“好，就按你的意思去办，我尽量的争取在最短的时间内把咱们欠缺的技术骨干培养出来。”

看着夏山梅毅然决然的坚定眼神，刘文河笑了。

他试着学习徐彦辉的方法，小试牛刀，感觉确实不错···

夏山梅走了以后，刘文河拨通了妹妹刘燕的电话。

“徐彦辉