当前位置:首页 >  都市·青春 > 重钓人生路 > 第158章 公告与寒冬(2/3)
听书 - 重钓人生路
00:00 / 00:00

+

-

语速: 慢速 默认 快速
- 8 +
自动播放×

成熟大叔

温柔淑女

甜美少女

清亮青叔

呆萌萝莉

靓丽御姐

温馨提示:
是否自动播放到下一章节?
立即播放当前章节?
确定
确定
取消
全书进度
(共章)

第158章 公告与寒冬(2/3)

重钓人生路  | 作者:喵哆渔|  2026-02-08 02:05:03 | TXT下载 | ZIP下载

分享到:
关闭

性。”

电话那头,孙宇冷静的声音传来:“从财务模型分析,在不影响现有订单质量和研发投入的前提下,我们目前的产能和资金,最多能额外支撑10-15名一线操作人员的成本。而且,需要至少一个月的岗前培训。”

张伟言简意赅:“。自动化优先。非必要不扩员。”

王小虎则急吼吼地说:“遇哥!俺知道难!可那都是俺叔俺婶啊!能帮一个是一个!俺以后少拿点工资都行!”

一直沉默的林莉,带着鼻音开口了,声音不大,却异常清晰:“陈遇,毛蛋哥,各位……我知道这个要求很过分,会让团队很为难。我……我替我爸妈,谢谢大家还想着他们。但是,不能因为我的关系,拖垮了‘旭遇’……你们……按最有利于公司发展的方案决定就好。”她的话里充满了感激、愧疚和深明大义,让人心疼。

陈遇目光扫过在场每一个人,将大家的反应尽收眼底。他等所有人都说完,才缓缓开口,声音不高,却掷地有声:

“大家说的,都有道理。从纯商业角度,现在绝不是扩张的最佳时机。”

他话锋一转,语气变得深沉起来:“但是,‘旭遇’从一开始,就不只是一个商业项目。它是我重……是咱们这群人,用汗水和技术一点点拼出来的梦想。它承载的,不仅仅是利润,还有情义,还有责任。”

他看向毛蛋:“毛蛋哥,你还记得咱们最开始,连买个手摇粉碎机都要算计半天的时候吗?是厂里这些叔叔阿姨,平时没少帮衬我家,我爸妈才能支持我走下去。”

他看向电话会议的方向,仿佛能看到林莉:“莉莉,如果没有林叔赵婶从小把我当亲儿子看,没有两家人的支持,我可能早就垮了。”

他最后看向所有人:“现在,他们遇到难处了,是被时代抛下了。我们‘旭遇’,虽然力量微薄,但如果我们这些受过他们恩惠、眼看着他们陷入困境的年轻人都不伸手拉一把,还有谁会拉他们?”

“是,接纳他们会很难,会有风险。但我们可以制定标准,择优录用,加强培训。我们可以利用这次机会,申请政府的下岗再就业扶持政策和优惠贷款!这不仅是帮他们,也是帮‘旭遇’自己!红星厂的老师傅,很多人手艺精湛,责任心极强,只要经过规范培训,绝对是宝贵的财富!而且,我们现在的场地已经严重不足,正好可以借此机会,寻找更大的空间!”

陈遇的眼中闪烁着锐利的光芒,他将一场危机,导向了一个充满挑战却意义非凡的战略方向。

他这番话,触动了每个人内心最柔软的地方。是啊,“旭遇”的根,就在红星厂这个家属院里。它的每一次成长,都离不开这片土地的滋养。

毛蛋猛地一拍大腿:“干了!遇仔你说得对!咱不能忘本!钱不够,我去找我爸想办法,看能不能争取点政策扶持或者低息贷款!”

周凯也被感染了:“如果是这样……那我们可以把这作为一个企业社会责任案例来运作,对品牌形象也是极大的提升!”

李文博推了推眼镜:“如果能够筛选到具备一定机械基础的员工,培训成本可以降低。我可以参与制定培训计划。”

孙宇沉默片刻,再次开口:“数据模型需要修正。加入政策补贴变量和长期人力资本收益。可行性存在。”

张伟:“。可设计标准化培训模块。降低对个体经验依赖。”

王小虎在电话那头欢呼:“太好了!就这么办!”

林莉已经泣不成声,只能反复说着:“谢谢……谢谢大家……”

陈遇的方案,将情感责任与商业理性相结合,统一了团队的思想。一个大胆的决定,在这一刻成型:“旭遇”将主动介入,尽力为红星机械厂的下岗职工提供就业岗位,并借此契机,实现自身的扩张。

就在这时,工作室的门被敲响了。毛蛋去开门,只见厂里工会的王主席和一位戴着眼镜、干部模样的人站在门口。

王主席脸色沉重,介绍道:“这位是市里工信局的李科长。李科长,这就是陈遇,‘旭遇’的负责人。”

李科长上前一步,握住陈遇的手,语气诚恳:“陈遇同志,你们团队认证通过的消息,市里已经知道了,非常了不起!今天来,一是祝贺,二是……唉,厂里的情况你们也知道了。市里高度重视下岗职工的再就业问题,出台了一系列扶持政策。我们了解到‘旭遇’发展很快,不知道……有没有可能,在力所能及的范围内,帮政府分担一点压力?比如,接收一部分符合条件的职工?当然,市里会在税收、贷款、场地等方面,给予最大的优惠和支持!”

政府的主动介入和政策承诺,如同及时雨,为“旭遇”的计划提供了坚实的后盾。陈遇与毛蛋对视一眼,看到了彼此眼中的决心。

“李科长,王主席,”陈遇郑重地回答,“我们正在开会讨论这件事。‘旭遇’是在红星厂家属院长大的,对厂里有很深的感情。帮助安置下岗职工,我们义不容辞!我们初步计划,可以提供20个左右的工作岗位,并且愿意优先录用红星厂的老师傅!”

李科长和王主席的眼睛顿时亮了,激动地连声道谢。

送走李科长和王主席,团队的决心更加坚定。接下来的一周,“旭遇”工作室变成了临时的“招工办”。由陈平师傅和毛蛋牵头,制定了严格的录用标准:年龄、身体状况、基本文化程度、有无相关机械操作经验等。消息在下岗职工中传开,前来咨询登记的人络绎

(快捷键:←) 上一页返回目录(快捷键:Enter)下一页 (快捷键:→)
next
play
next
close
自动阅读

阅读设置

5
X
Top
关闭
手机客户端
APP下载