偶尔会看到圆环公司的员工做出同样的举动——面对墙壁以便让呈现在他们视网膜上的图像更加清晰。丹完成之后转身看向梅，脸上绽放出一个友好却转瞬即逝的微笑。

“你昨天没能来参加烧烤活动？”

“抱歉，我昨天在陪我父母。我爸爸……”

“昨天的活动非常棒。我想新人当中只有你一个没来参加。但我们可以待会儿再谈这个。现在我需要你帮个忙。公司的业务迅速扩大，我们需要许多新帮手，因此我在想你是否能够帮我辅导一下新来的员工。”

“当然可以。”

“我觉得你做这事应该很有把握。让我来告诉你应该做些什么。我们回你的办公桌那儿吧。雷娜塔？”

雷娜塔手里拿着一个笔记本大小的小型显示器跟在他们后面去了梅的办公室，她把显示器安装在梅的办公桌上，随后就离开了。

“好啦。理想状况下，我们希望你就像当初杰瑞德辅导你一样辅导其他新员工。你还记得他当初是怎么做的吗？一旦有新人遇到了难题，就需要一个更资深的员工来解决，这时就轮到你出场了。毕竟你已经是这里的老手了。这很有道理吧？”

“是的。”

“另一件事情是，我希望新人们能够在工作中向你请教问题，而这块显示屏就能轻易做到这一点。”他指了指装在她主显示屏下方的那块小显示屏。“一旦你看见这块显示屏上出现了信息，你就会知道它是你团队中的某个成员发来的，好吗？”他打开那块新显示屏，随后在自己的平板电脑上输入了一个问题：“梅，帮帮我！”之后这些内容就出现在了那块新显示屏上——它是梅的第四块屏幕。“这看起来够简单吧？”

“是的。”

“很好。那么等杰瑞德培训过那些新人之后，他们就会到这里来。我们说话的这会儿，他正在给他们进行集体培训。今天上午十一点左右将会有十二位新人到这儿来，没问题吧？”

丹向梅道了谢就离开了。

当天上午的客户问询信息量很大，直到十一点才有所减少，但是梅的平均得分是98分。有几位客户给她的评分低于100分，还有两位的评分甚至在90分以下。梅给他们发去了追加问卷，大多数客户都把他们的评分调整到了100分。

十一点梅抬头看见杰瑞德正领着一队人走进办公室，这些人看起来都非常年轻，他们走路都小心翼翼的，就好像生怕吵醒了某个隐形的婴儿一样。杰瑞德给他们每个人一一安排了办公桌，空荡了几周的办公室在几分钟之内就几乎坐