他，也放松了不少。一下子给部落增加了近五百人，这之前是很少发生的事情，也让第一次负责整个本部新人管理的树杈，感觉到压力山大。

以往这个工作，可都是熊大来负责的，不过现在熊大还没有回来，熊洪便指派了树杈来管，树杈很是激动，也有些忐忑，要是自己没有管理好，辜负了族长的期望，那岂不是太过无能？

好在这些事情，熊部落已经有一套相对成熟的管理方法，树杈几乎不需要做些什么，只需要让这些小队长按照要求，对新人先进行性别划分，再按照体能统计，最后再选派熊部落老人担任队长，以这种方式，轻松地将近五百名新人分好了小队。

当然，这些人提前在八号营地也接受过熊部落这种近乎严格的生活管理方式，虽然有些人不解，但熊部落可没时间去解释这么多，反正你只要饿了就要吃饭，不去照做，就没有饭吃。

“……洗过澡之后，今天没有特别的事情安排，就先干点轻松的活，第一第二组，去帮助熊石队长翻晒陈粮，第三组去锯木坊搬运木板，第四组去采摘果子……都不要乱跑，跟在各自小队长副队长后面。”

树杈手下的副队长，将这些事项都告诉了每一组的组长和小队长，既然这帮新人到了部落，那就要用起来。正巧现在正是用人的时候，一大早，熊洪便被人各个队长们拽了起来，都在“友好的”商量这些人，到底该怎么分。

“这帮人自然是用在秋收上的，至少到部落的粟田全部收割完毕，新人们都跟在你们后面，围绕着这一个目标去做事。收割之后，我也会给你们留一组的人员，帮你们秋耕。”

一大早就被叫醒，被逼无奈的熊洪，只能先用这种“拖”字诀，稳住争吵不断的队长们。

人手问题在部落始终是个让人头疼的问题，种地、养殖、矿石采集、冶炼、制陶、制盐、纺织……这些哪一个不需要人手？

甚至熊部落今年还是要新训练一批武备队的队员，这些人从各个工坊、部门中抽调出来参与训练，那肯定有人要填补他们的岗位。

当然，这些事是需要熊洪和熊巫等人头疼的，对底下的小队长们来说，他们要操心的，就是提升自己小队的能力。

“……你们都清楚了吧？每年的秋收，我们都会按照最终收割的亩数和粮食重量，来选出一个最厉害的小队，去年获得收割第一的小队，部落给了不少奖励……你们是新人，加入没多久，甚至还不是部落族人，不过部落并不在意这些，只要你们能得第一，一切都好说。”

桦叶看着眼前的十几个族人，他现在成为了小队长，自然要做的事情就跟之前不一样了。

“据说，只要是能够在秋收比赛中得到第一，小队的成员，每个人都能得到20枚铜币的好处。”

“除此之外，要是表现优秀，你们这些还没有成为正式成员的新人，搞不好部落就直接给你们免去俘虏身份。”

“队长，去年是不是有个跟我们一样的族人，他们小队也是在这种比赛中拿到第一，族长直接让他成为部落成员的？”

梧果喜欢跟人交谈，他倒是知道一些熊部落的激励方式，要是真的可以，那说什么，他都要想办法成为熊部落的正式成员。

“不错，他们的身份跟你们差不多，哦，其中一个我认识，就是熊霸小队的林尘，去年就是在秋收中收割数量第一，林尘和他的母亲、妹妹，都直接成为部落族人，让很多人羡慕。”

桦叶摇了摇头，这个话题大家至今还在经常讨论，也成为很多新进入部落的族人学习的一个目标。