是不知道，地方势力、宗法势力太大太强，班子里的情况又太复杂，小打小闹一步一步慢慢来，那等于什么事情也没做，什么事情也做不成；伤筋动骨来硬的来快的，又肯定会让这些人受不了，拧成一股势力铁了心跟你作对。还有，副市长就是副市长，加上个常务，也还是个副市长。你也清楚的，这副的和正的，根本就两个概念，差别太大了。上一次调整班子，闹得人心都散了。让我说，在我们现有的体制下，任何别的什么问题都可以以体制还不完善，改革还不到位找借口，找解释，惟有在干部问题上，绝不能含糊其辞，更不能照顾情绪搞平衡。现在干部之间最大的矛盾，说到底还是利益的冲突，其实这个很容易就能查清楚。政府和党委，市长和书记，正职和副职，一旦有了矛盾，上级组织只要能够公正客观地对待，谁是谁非立刻就能查得清清楚楚。有时候我真的不明白，有些领导为什么到了下面，一遇到人事问题，一遇到干部之间的矛盾冲突，立刻就讳莫如深，退避三舍，甚至闭目塞听，莫衷一是，最终不是模棱两可，不置可否，就是置若罔闻，不了了之。等到实在闹得不像话不可收拾了，就给你来个一刀斩绝，各打五十大板。说起来倒也振振有词，一个巴掌拍不响，你要是没问题，两个人又怎么会有了矛盾？让别人听了，这话好像也没什么不对。其实这样的处理真正是害死人，对我们的干部队伍造成的伤害最大！时间久了，又有谁还会在下面扎扎实实、放心大胆地工作？就像嶝江的上一次考察，刚开始时大家的信心多大，希望多高？可结果又怎么样？又是一次照顾情绪，又是一次搞平衡。你的半斤，他的八两。给你一个常务副市长，再给他一个常务副书记。关系着民心党心的干部问题，能这么干吗？就说我这个常务副市长吧，对那些真正重大实质的改革问题，究竟又能起多大的作用？同过去又有什么区别？真的不好干，有些事情根本就没法干……”

说到这里，夏中民突然不想再说了，他明显地看到了华中崇脸上的烦躁和不悦，同时他也不明白自己为什么会一下子说了这么多！真是太不知趣了，华中崇十万火急、刻不容缓地让你赶来，绝不会是为了谈你的事情。于是他顿了顿，把话题赶忙一转：“华市长，你看，这些话本不想这会儿给你说的，但也不知为啥，一见了你就有点忍不住。”

“我知道，我知道，你的心情我还是了解的，你在下面干得怎么样，大家有目共睹，组织上也是清楚的。你的情况，市委已经研究过好多次了。嶝江这一次党委和人大政协换届，上面已经研究过了，为了嶝江的稳定起见，决定党代会和人大