作作风和提高工作效能。”

“同时呢，我觉得这也是给机关的同志们一个机会。机关上有很多人在科室里呆了十多年甚至是二十多年，没有机会接触基层，也没有机会发挥其聪明才智，最终只能窝在机关上干一辈子。如果我们创造机会，有意识地选拔一批机关干部下基层进行轮岗，为他们打通上升的通道，我觉得对市里的干部队伍建设还是有好处的。”

网络谣言事件让韩维猛然发现，机关上的闲人太多，所谓饱暖思淫欲、无事就生非，与其让一些人在机关上闲得蛋疼，不如让他下去干点实事。

彭远征眉梢一挑，猛然击掌笑道：“好主意！韩书记，我觉得搞一次这种改进作风、轮岗体验活动，很有必要。不过，不能搞成一阵风和形式主义，还是要形成长效机制，我看日后我们要出台规定，今后凡是担任机关部门职务，必须要有基层工作经验。新招录人员，机关安置放在最后，一概先下基层锻炼一年再说。”

其实彭远征早就有这样的想法了，只是他是市长不是市委书记，这种全市范围内的“干部管理与培训”工程，只能由市委来操作，他这个市长不能越俎代庖。如今韩维主动提及这一点，他当然是乐于支持。

“行，如果你同意的话，我这就让市委办和组织部联合拿一个方案出来，看看怎么运作合适，是分几个批次，每一个批次多长时间、多少人员，是一刀切还是灵活掌握，都需要明确细则。”韩维说完，就掏出烟来递给彭远征一根，然后自己也点上。

他深吸了一口，吐出一个烟圈，这才又道：“最近一段时间，各区县有些人心浮动，你回来就好了。你看是不是召集各区县委书记上来先开一个碰头会，给下面收收心？”

这一段时间，因为省委组织部工作组来新安搞民调，引起了下面区县干部的人心不稳。现在彭远征即将走马上任，本着稳妥起见，提前召集各区县一把手上市里开一个收心会，韩维认为还是很有必要的。

彭远征沉吟了一下，摇摇头，“韩书记，我看算了，过几天再说吧。”

彭远征的意思是等过两天省委组织部来市里宣布任命，再开大会，他到时候以市委书记的新身份强调两句，远远比现在说更管用、更有效力，一句顶一万句了。

……

田鸣见彭远征这边“消停”下来，就悄然走了过去，敲了敲门，推门而入。

“领导！”