给我说说，此刻的感想，等会会议结束，每个人给我写一篇观后感，1万字。”

“……”

“……”

“有意见？”

权杳反手就把文件甩在了桌上，“我的公司不养闲人，心有不服的立刻走人。”

“给你们一分钟思考时间，一分钟后，留下来的人一周内给我拿出三幅设计品，不逼你们一把，你们怕是永远不会知道，我这个老板多铁面无私吧！”

额...

“偌大的设计部门，在职设计师67位，在座的设计师66位，你们告诉我，每个月拿着高薪心里有多美？”

“业绩呢！”

“回答我！”

沉默。

无声蔓延。

“一分钟过了，既然你们选择留下，我不希望一周后的会议你们还是这副死猪不怕开水烫的无所谓表情。”

说完，权杳起身，亏得她闭关10多天，辛辛苦苦搞出三幅设计品。

尼玛。

这一对比，这群设计师真的是在走钢丝，来回作死？

权杳心里确实气。

她忽然就有点明白。

原来不是那些老板不愿意平易近人，而是当业绩拿不出手的时候，是个心平气和的老板，都会气出心肌梗塞。