了，跟他们一起搞了一个公司。陈导和杰哥，包括以前的廖爹，都是当年娱乐频道最辉煌的时候的中流砥柱，现在他们纷纷走了，我很难想象现在的娱乐频道的节目制作实力。有人说他们的出走，是因为魏文彬下来了欧阳常林上去了，但我知道，更深层次的原因还是钱。

　　“以前娱乐频道，他们就常常抱怨工资少，他们的能力自然是有目共睹，随便去家私人的演艺公司或传媒公司，工资绝对比在娱乐频道的高得多。在电视台，累得死，钱又少，他们现在自己开公司，凭借他们的实力和关系，赚的钱绝对比在娱乐频道做事多得多。现在的问题是，他们这样做，到底对不对呢？

　　“在我看来，如果走一个人，自然很正确，因为外面做事能够赚到更多的钱，当然好。可是他们是一帮人集体出走，他们有没有想过这样对娱乐频道是什么影响呢？娱乐频道现在本来就是江河日下，又走了一批资深的老员工，我真不知道张总对于这个事会怎么想。如果我是他，我会急死去，但细细想来，急又有什么办法呢？娱乐频道又不能给他们更好的待遇，何必又要阻止他们去追求更好的生活呢？

　　“外人看起来电视行业的人都很风光，其实不是，真正做事的人，拿的钱少工作又累。我记得张一蓓（“越策越开心”的黄小鸭的配音）曾经跟我说过，“做电视，退可养家糊口，进可扬名立万”。言外之意就是，做电视做得好，也只是扬名立万，而不能发大财。说到张一蓓，又不得不说她率领越策团队出走的事了，“越策”的出走，更绝，集体电话关机。张一蓓出走以后我就没见过她了，所以也不太清楚她出走的具体原因，不过我想，肯定还是待遇问题。“越策”是湖南一个相当成功的节目，张一蓓曾经跟我说过他们团队的工作压力实在太大了。可是这样一个成功的节目，主创人员的工资也就几千，跟他们所创造的巨大价值不成正比。张一蓓他们去的是海南，我相信海南开给他们的条件肯定相当优越，比经视优越得多。

　　“说到这里，又扯到了更深层次的话题，张一蓓为什么去海南，是因为丁晖在那里做广电总局的局长。丁晖我接触不深，但挺佩服他，以前是中国最年轻的副厅级干部，后来去了海南。至于为什么去海南，坊间流传是其在湖南广电不能上位而去的，而他是魏系。湖南广电很多人都是魏系，魏文彬的退休欧阳常林上台正是湖南广电很多人出走的原因。关于这些，我不想多说，因为这不是我所能讨论的，我只能说广电系统和社会其他系统一样，也是很深很复杂，甚至更复杂。

　　“丁晖的出走，本来就带走了一批人，我这篇文章想讨论的就是这些人出走对湖南广电的影响。上面说到陈导、杰哥他们带人出走对于娱乐频道的影响很大，而张一蓓她们的出走肯定对经视也是有着很大的影响。丁晖带了一帮人去，自然是对湖南广电的影响相当大，人才流失一直是湖南广电一块心病，我觉得根源很简单，就是湖南广电培养出了一大批能人，却不能给予他们价值所匹配的酬劳。而上海、北京、广东等经济发达的地方的高收入自然吸引他们过去。湖南广电第一次的人才流失应该是梁瑞平、周石星（华娱卫视台长）他们，让他们离开的关键因素就是外地优厚的待遇。

　　“第二次恐怕就是龙丹妮的离开，而龙丹妮的离开并不是因为钱，我觉得用我的话来说就是因为梦想的实现。当时龙丹妮在经视怎么努力所影响到的也只是湖南观众，而她的实力并不比超女的制作团队差。廖爹、夏青他们因为传播平台的优势而获得了比龙丹妮更有影响力的成功，所以龙丹妮才决定去东方卫视，我觉得她这样做无可厚非，因为她是为了实现自己的电视梦想。

　　“第三次的人才流失应该就是这次欧阳常林上台所带来的人事变动，这次人才也绝不仅仅是因为待遇，肯定存在着派系斗争的问题。

　　“我觉得，解决湖南广电人才流失最根本的办法就是市场化，让那些劳动者们获得他们应该得到的价值。像凤凰卫视，老员工都可以获得股份，他们的努力可以转化为财富，所以他们很少有人跳槽，如果湖南广电不是这样，很难束缚住那些有才能的人。

　　“刚才说不知道张总会不会对娱乐频道的人才流失着急。张总很可能成为湖南电视台的台长，呵呵，可能张华立现在想的不是如何留住那些人才，而是怎么当上台长吧！玩笑玩笑。”

　　对于不熟悉湖南广电圈子（它们有另外一个很响的名头，叫“电视湘军”）的人来说，上面提到的一些人物也许会让读者如坠雾里云中，不过，不用太着急，他们中的一些人还会在我们的书里间歇出现。比如说前湖南广电局局长、现湖南省政协副主席魏文彬，现湖南广电局局长欧阳常林，着名电视节目策划人龙丹妮，娱乐频道总监张华立，以及与“超级女声”如影随形的夏青等等。

　　特别要提请注意的是，娱乐频道就是旧天娱传媒公司的大东家，他们一直坚称是他们打造了“超级男声”和“超级女声”，当然，这本书的“男一号”王伟就来自于那里。

　　舞美师发表这篇博客的时候，魏文彬与欧阳常林的权力交接确实刚刚完成不久，这就给人一种强烈的诱导，即“湖南广电高层变动”成了“内部员工集体叛逃”的直接原因。

　　如果不是为了博取