：“疑问？我对这份名单本身就有最大的疑问！汪主管，费专员，你们告诉我，这份名单上，有没有一个真正在工地上扛钢筋、搅水泥、爬脚手架的普通工人？”

办公室里瞬间安静下来。

汪琦脸上的笑容僵住了，眼神闪烁，一时语塞。费姿则微微蹙眉，似乎觉得罗明这个问题本身就很奇怪：“罗工，《细则》明确规定了奖励对象是‘关键岗位、骨干人员及对项目进度、质量、安全有显着贡献者’。普通力工属于基础操作层，其绩效已体现在计件工资或日薪中，不在专项奖金激励范围。这是制度设计，并非核算遗漏。”

“制度设计？”罗明的声音陡然提高了几分，“好一个制度设计！设计的结果就是坐办公室的文员能拿奖金，在太阳底下晒脱皮的工人一分没有？设计的结果就是项目部养着快一百号人喝茶看报，真正卖力气的反而被排除在‘激励’之外？这叫哪门子的激励？”

他的质问像重锤，敲在汪琦和费姿心上。